公司动态

疫情反弹又逢佳节,防控保障不容懈怠之实施保障篇——兵马已动,粮草随行!防控保障持续进行中

文字:[大][中][小] 手机页面二维码 2021/1/26     浏览次数:    

  公司党支部、工会、人事行政部在公司领导的指引下,常态化防控一直未停止,在公司疫情防控保障工作紧急动员会召开后,更是加快了防控工作步伐,根据公司疫情防控领导小组的职责分工,压实实施保障相关责任。

  疫情爆发以来,公司党支部、工会、人事行政部,认真按照公司疫情防控工作领导小组对疫情防控工作的部署和要求,同心抗疫、持续防控,在公司党支部书记、总经理周玉成的坚强领导下,用心、用情、用力为公司抗击疫情做好实施保障工作。

  一是在春节期间和防控期间,党员干部不断增强疫情防控的紧迫性和责任感,坚持24小时待命机制,全力做好后勤保障。

  二是要求各部门部门长负责制,加强人员管控。实行专人监督、动态管理,严格落实排查措施,对部门员工去向、返程等情况全面核实,确保不漏一人,认真落实“日报告”制度。

  三是狠抓重点部位管控。在门卫处实行来往人员登记、测量体温制度、进厂区佩戴口罩。考勤机由指纹打卡更换成人脸识别考勤,降低人员间接触风险。

  四是及时关注公司食堂伙食保障工作,提前做好春节期间米油等储备,安排好在疫情管控期间的蔬菜供应,确保员工一日三餐都能吃到热腾腾的饭菜。

  五是强化宣传引导,保证舆情引导到位。及时通过微信群、办公自动化系统发布疫情通知、防控态势和政策措施等,同时定期发布疫情防控相关知识,有力消除社会恐慌。

  六是要提前摸清春节假期结束员工返岗出现的问题,及时掌握员工思想动态并加强引导,研究方案予以化解。确保充足的保障物资及备勤人员,提高全体员工抗击战胜疫情的信心,保证员工返岗后能迅速进入“战时状态”,坚决打赢疫情防控这场硬仗。

  疫情仍很严峻,防控不容忽视。公司各部门将紧紧团结在公司党支部和经营班子周围,“不忘初心、牢记使命”,多渠道筹措防控物资,尽全力保证一线员工工作防护需要,不断提升全公司防控水平,多举措做好公司实施保障工作。

  ★春节假期即将到来,人事行政部牵头多次组织召开小范围专题会议,摸清外乡员工的人数和家庭情况,提前妥善安排好留芜过节员工的吃住行,确保留芜过节员工即使身在异乡也能过上一个温暖祥和的欢乐年。

摸排外地员工留芜过节情况

  ★提前储备测温计、口罩、一次性手套、喷壶以及84消毒液等,保证防疫物资充足。

防疫物资储备

  ★每天每人发放一只口罩,员工上下班进行两次测温;每天午餐后及下班后对公共区域、卫生间、仓库、办公室等采取通风、消杀措施进行两次消毒。


上下班测温

  ★ 考勤机由指纹打卡更换为人脸识别考勤。

  ★公司设立“隔离观察室”,对身体异常员工及时进行隔离观察。

  ★实行错峰分时就餐,全程佩戴口罩,保持1米以上间距有序排队,一人一张餐桌,统一坐南朝北并至少保持1米以上间距。食堂每日清洁、消毒2次。

有序排队就餐

一人一桌,分开就餐

清洁消毒食堂

  ★ 组织打扫、消毒员工宿舍,为员工健康保驾护航。

认真清扫宿舍中

喷洒消毒宿舍的每一个角落

  ★外来相关方人员(配套、施工)在公司门卫处,扫安康码进入公司

外来人员扫码

  ★ 员工因私因公自驾或乘坐公共交通工具离开工作所在地(芜湖)必须提前向公司申报,获得公司批准后方能离开,每周一及周四以部门为单位对人员行程进行筛查和验证。

  ★ 严禁员工前往中高风险地区,也不得接待来自中高风险地区人员,针对低风险地区来访、应聘人员,一律提供14天行程史并提供安康码。

  ★ 线上招聘全面展开,网上接收简历、视频面试,以做到无接触人员招聘。

返回上一步
打印此页
0553-5962360
浏览手机站